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belivehotels.com | BELIVEHOTELS | 30 minutes | Required to identify the user's session in order to be able to carry out the booking process and the proper performance of the website in general |
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System | Name | Expiration | Functionality |
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The Hotel Networks | thn_id | 2 years | This cookie is created to identify users with a unique ID composed of a hexadecimal character carriage. This cookie is used to identify the user during his/her next visit to the hotel's website or other hotels in the network. This cookie allows for an analysis of the user experience. |
Pushtech | psh_ctid | Session | Used to link the browser to a contact on the PUSHTech platform |
Pushtech | psh_cpid | Session | Used to link the current page to an open campaign on the PUSHTech platform |
Analysis or measurement
Those that, processed by us or third parties, allow us to monitor and analyse the behaviour of users of the websites to which they are linked, including the quantification of advertisement impact.
System | Name | Expiration | Functionality |
---|---|---|---|
Google Analytics | _ga | 2 years | Used to distinguish users. |
Google Analytics | _gid | 24 hours | Used to distinguish users. |
Google Analytics | _gat | 1 minute | Used to limit the percentage of applications. If Google Analytics has been set up through Google Tag Manager, this cookie will be called _dc_gtm_. |
Google Analytics | AMP_TOKEN | From 30 seconds to 1 year | It includes a token that can be used to retrieve a customer ID from the AMP Client ID service. Other possible values indicate disqualifications, ongoing requests or errors obtained when retrieving an ID from the AMP Client ID service. |
Google Analytics | _gac_"property-id" | 90 days | Includes campaign information relating to the user. |
Google Analytics | __utma | 2 years from the configuration or update | Used to distinguish between users and sessions. The cookie is created when the JavaScript library is executed and there are no __utma cookies. The cookie is updated every time data is sent to Google Analytics. |
Google Analytics | __utmt | 10 minutes | Used to limit the percentage of applications. |
Google Analytics | __utmb | 30 minutes from the configuration or update | Used to determine new sessions or visits. The cookie is created when the JavaScript library is executed and there are no __utmb cookies. The cookie is updated every time data is sent to Google Analytics. |
Google Analytics | __utmc | End of the browser session | Not used on ga.js. Configured to interact with urchin.js. Previously, this cookie worked with the __utmb cookie to determine whether the user was in a new session or visit. |
Google Analytics | __utmz | 6 months from the configuration or update | Stores the traffic source or campaign that explains how the user has arrived on the website. The cookie is created when the JavaScript library is run and is updated each time data is sent to Google Analytics. |
Google Analytics | __utmv | 2 years from the configuration or update | It is used to store custom variable data at the visitor level. This cookie is created when a programmer uses the _ setCustomVar method with a custom variable at the visitor level. It was also used for the_setVar method, which is no longer available. The cookie is updated every time data is sent to Google Analytics. |
Google Analytics | __utmx | 18 months | It is used to determine the user's inclusion in an experiment. |
Google Analytics | __utmxx | 8 months | It is used to determine the expiration of the experiments that a user has been included in. |
Google Analytics | _gaexp | It depends on the duration of the experiment, but it usually takes 90 days | It is used to determine the inclusion of a user in an experiment and the expiration of the experiments that he/she participates in. |
Google Optimize | _opt_awcid | 24 hours | It is used for campaigns associated with Google Ads Customer IDs. |
Google Optimize | _opt_awmid | 24 hours | It is used for campaigns associated with Google Ads Campaign IDs. |
Google Optimize | _opt_awgid | 24 hours | It is used for campaigns associated with Google Ads ad group IDs. |
Google Optimize | _opt_awkid | 24 hours | It is used for campaigns associated with Google Ads Criteria IDs. |
Google Optimize | _opt_utmc | 24 hours | Stores the latest utm_campaign query parameter. |
Advertising
Those that, treated by us or by third parties, store information about user behaviour.
System | Name | Expiration | Functionality |
---|---|---|---|
Google Adwords | AdWords | 30 days | Monitor sales and other advertisement conversions |
_fbc | 2 years | Advertising features (such as audiences, conversions, targeting and optimisation) and Facebook Analytics data. | |
_fbp | 3 months | Analytics: track sales and other ad conversions. |
Behavioural advertising
Those that, processed by us or third parties, store information about the behaviour of users obtained through the continuous observation of their browsing habits, which allows us to develop a specific browsing profile of users in order to show them relevant adverts.
System | Name | Expiration | Functionality |
---|---|---|---|
Affilired | aw8062 | 30 days | .awin1.com Coverage: Sales confirmation page You can collect anonymised information on the displayed banners, including the display page, as well as on purchases or transactions made. |
Affilired | CT | 28 days | track.adform.net server.adform.net adx.adform.net server.adformdsp. net .adformdsp.net Coverage: All pages It identifies the last click of 3os pixels on the pages of the advertiser |
Affilired | EBFC | 7 days | track.adform.net server.adform.net adx.adform.net server.adformdsp. net .adformdsp.net Coverage: All pages It identifies the daily frequency limit for expandable banners |
Affilired | SR | 1 day | track.adform.net server.adform.net adx.adform.net server.adformdsp. net .adformdsp.net Coverage: All pages Sequential information - contains total impressions, daily impressions, total clicks, daily clicks and the date of the last impression |
Affilired | DATA34018 | 30 days | .shareasale.com Coverage: Sales confirmation page You can collect anonymous information about browsing, including the origin of the visit, as well as purchases or transactions made. |
Affilired | MERCHANT34018 | 30 days | .shareasale.com Coverage: Sales confirmation page You can collect anonymous information about browsing, including the origin of the visit, as well as purchases or transactions made. |
Affilired | __tdat5595 | 30 days | .tradetracker.net Coverage: Sales confirmation page You can collect anonymous information about browsing, including the origin of the visit, as well as purchases or transactions made. |
Affilired | pi | 7 days | .tradetracker.net Coverage: Sales confirmation page You can collect anonymised information on the displayed banners, including the display page, as well as on purchases or transactions made. |
Affilired | __tdat32266 | 30 days | .tradetracker.net Coverage: Sales confirmation page You can collect anonymous information about browsing, including the origin of the visit, as well as purchases or transactions made. |
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Affilired | data | 14 days | dc.flxads.com Coverage: All pages This cookie is used by the 3os platform for creating dynamic content. It contains the data of the products last displayed to the user. |
Affilired | Ans3, check, dbm1, r | 2 days | go.flx1.com Coverage: All pages This cookie is used by a 3os data management platform. It contains information on the synchronisation status of the ID cookie. Synchronising this ID allows our data management platform to use your data outside of our operations platform. |
Affilired | id | 2 years | go.flx1.com Coverage: All pages This cookie is used by a 3os data management platform. It contains the ID of a cookie used by this platform. Synchronising this ID allows our data management platform to use your data outside of our operations platform. |
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Afilired | GCM | 1 day | .adform.net .adformdsp.net Coverage: All pages It identifies whether it is necessary to check the existence of a match with the partner's cookie 1 - Accepted cookies 3 - Opt-out |
Afilired | ACD | 540 days | .affilired.com Coverage: All pages Identify the user in a deterministic way between multiple devices |
Afilired | sess | Session | .adnxs.com Coverage: All pages This session cookie contains a non-unique numerical value: '1'. It is used by the Platform to verify whether the browser accepts AppNexus cookies. |
Afilired | _afflrdmlc4006 | 30 days | Your domains Coverage: All pages You can collect anonymous information about browsing, including the origin of the visit, as well as purchases or transactions made. |
Affilired | 4006 | 30 days | .affilired.com Coverage: All pages You can collect anonymous information about browsing, including the origin of the visit, as well as purchases or transactions made. |
Affilired | EBFCD | 7 days | track.adform.net server.adform.net adx.adform.net server.adformdsp. net .adformdsp.net Coverage: All pages Identify the daily frequency limit for expandable banners |
Affilired | otsid | Indefinite | track.adform.net server.adform.net adx.adform.net server.adformdsp. net .adformdsp.net Coverage: All pages Specific Opt-out of the Advertiser |
Affilired | CFFC | 7 days | track.adform.net server.adform.net adx.adform.net server.adformdsp. net .adformdsp.net Coverage: All pages Frequency limit for composite banners |
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Teneriffa, Spanien
Kostenloses W-LAN im gesamten Hotel
All Inclusive verfügbar
Relax / Wellness & Beauty (Spa)
Urlaub am Strand
Das Be Live Experience La Niña ist ein exklusives All-Inclusive-Hotel im Costa Adeje, Süden von Teneriffa.
Das Hotel Be Live Experience La Niña liegt an der Costa Adeje, im Süden von Teneriffa, ganz in der Nähe von Puerto Colón und der Playa Fañabé. Das hotel bietet seinen Gästen 3 Swimmingpools (1 für Kinder und 2 für Erwachsene, davon einer im Winter beheizt), einen Miniclub für Kinder, Fitnessstudio, Spa sowie zahlreiche und vielfältige Aktivitäten für alle Altersgruppen.
Außerdem erwarten die Gäste im Hotel Be Live Experience La Niña VIP-Zimmer und Serviceleistungen, die speziell für den Urlaub in Familie (Better Together) oder zu zweit (Adults Club) gedacht sind. Das gastronomische Angebot des Hotels umfasst 2 belebte Bars und 2 Restaurants (Buffet-Restaurant und À-la-carte-Restaurant).
Erhalten die Hotelgäste zudem:
Erleben und genießen Sie Ihren Traumurlaub in einem All-Inclusive-Hotel auf Teneriffa!
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Ansehen AngeboteUnser Hotel mit Spa lädt Sie dazu ein, jeden Tag die exklusiven Anwendungen eines erstklassigen Wellnesszentrums zu genießen: 2 Saunen, 2 Dampfbäder und Behandlungen wie Aromatherapien, Peelings, Drainagen...
Es können gewisse Einschränkungen bestehen. Bitte fragen Sie im Hotel..
Miniclub
Kinder stehen in unserem Hotel für Familien an der Costa Adeje an erster Stelle. Für sie haben wir ein tägliches Aktivitätsprogramm gestaltet. Ihnen stehen Spielbereiche, Kinderpools und sogar eine Minidisco zur Verfügung, damit auch sie sich an unterhaltsamen Abenden auf Teneriffa erfreuen können.
Golf
Der Golfclub Costa Adeje ist nur 3,5 km von unserem Hotel am Strand La Pinta entfernt gelegen. Es handelt sich um einen eleganten Golfplatz mit 27 Löchern und Blick auf die Insel La Gomera und die Berge von Adeje – der ideale Ort, um in einer traumhaft schönen Umgebung den perfekten Abschlag zu üben.
Fitnessstudio
Unser Hotel mit Fitnessstudio bietet die perfekte Ergänzung zu den entspannenden Spa-Besuchen: Im Fitnessstudio können Sie ein wenig trainieren, um während Ihres Urlaubs in Form zu bleiben und sich so gut wie nie zuvor zu fühlen.
Die beste internationale Küche vereinigt sich in dem abwechslungsreichen Buffet des Be Live Experience la Niña Hotels mit den Würzen aus Teneriffa.
Herrenbekleidung: Beim Abendessen ist es nicht gestattet, das Restaurante mit kurzer Hose oder ärmellosen Hemd zu betreten.
In unserer Lobby Bar treffen die Gäste des Be Live La Niña Hotels auf ein gemütliches Ambiente in Begleitung der besten Musik.
Erleben Sie unser neues À-la-carte-Restaurant, das sich auf eine hochwertige Küche mit frischen Produkten vom Markt spezialisiert hat, und genießen Sie die hier gebotenen exquisiten Gerichte aus besten Zutaten. Für Aufenthalt bis 6 Nächten ist das Restaurant nicht inklusive (Reservuerungen sind an die Verfügbarkeit gebunden). 2 Abendessen sind pro Woche inklusive für Übernachtungen ab 7 Nächten. 3 Abendessen sind pro Woche inklusive für die Zimmerkategorien Adults Club und Better Together für Übernachtungen ab 7 Nächten.
Abends von 19:00 bis 22:00 Uhr geöffnet.
Am Swimmingpool unseres Hotels verfügt die Choza Bar über eine weitgefächerte Karte mit den besten Cocktails.
119,34 m2
195 m2
428,4 m2
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Das Hotel Be Live Experience La Niña bietet einen All-Inclusive-Premium-Service, der dafür sorgt, dass Ihr Aufenthalt am Strand La Pinta ein unvergessliches Erlebnis wird, mit allem, was Sie sich schon immer für einen Urlaub mit der ganzen Familie auf Teneriffa gewünscht haben: Nationale und internationale Getränke, lokale Gastronomie, Sportmöglichkeiten, freier WLAN-Zugang, Shows und Unterhaltungsangebote für die Kinder.
Wenn Sie sich vergnügen möchten, um den Alltag hinter sich zu lassen, garantiert Ihnen der All-Inclusive-Service des Hotels Be Live Experience La Niña Vergnügen und Komfort: Bar am Pool, an der verschiedene Cocktails angeboten werden, komfortable Liegen, um sich an den Pools zu sonnen, Squash und Tischtennis, WLAN-Zugang. Alles, ohne das Hotel verlassen zu müssen.
Genießen Sie einen Urlaub in unserem Hotel mit All Inclusive Premium an der Costa Adeje. Entdecken Sie die All-Inclusive-Services des Hotels Be Live Experience La Niña, kosten Sie die fantastische lokale Küche, entspannen und vergnügen Sie sich bei uns. Ganz unkompliziert. Das Hotel bietet diesen Service bis 23:00 Uhr.
Der Strand des Hotels Be Live Experience La Niña befindet sich nur 100 Meter vom Resort entfernt. Er trägt den Namen Playa de La Pinta und liegt neben dem Yachthafen Puerto de Colón. Hier können Sie sich in dem feinen goldenen Sand sonnen, den Komfort von Liegen genießen oder verschiedene Wassersportarten ausüben.
Unser Hotel mit Spa lädt Sie dazu ein, jeden Tag die exklusiven Anwendungen eines erstklassigen Wellnesszentrums zu genießen: 2 Saunen, ein Whirlpool, 2 Dampfbäder und Behandlungen wie Aromatherapien, Peelings, Drainagen...
Es können gewisse Einschränkungen bestehen. Bitte fragen Sie im Hotel.
Es können gewisse Einschränkungen bestehen. Bitte fragen Sie im Hotel.
Säle für Sitzungen.
Reinigungsservice. Gepäckaufbewahrung. 24 Stunden Portierdienst / Rezeption.
Fahrstuhl. Behindertenfreundliches Hotel.
Relax / Wellness & Beauty (Spa). Urlaub am Strand. Geschäfte.
Eurocard. Diners Club Karte. Mastercard. Amex Card. Visacard. Kreditkarten.
Miniclub. Kinderfreundlicher Swimmingpool.
All Inclusive verfügbar. Halbpension . Unterkunft und Frühstück.
Taxis $. Autovermietung $. Bus. Innenparkplatz $.
Kostenloses W-LAN im gesamten Hotel.
Squash. Tischtennis $. Billard $. Aerobic. Bogenschiessen.
Zertifikate
Holidaycheck Quality Selection 2017
Holidaycheck Quality Selection 2017
Das Hotel Be Live La Niña erhielt von HolidayCheck die Zertifikat HolidayCheck Quality Selection 2017, aufgrund seiner hervorragenden Bewertungen.
Travelife Gold Certification 2016
Travelife Gold Certification 2016
El hotel Be Live Experience La Niña ha sido galardonado con el Certificado Travelife Gold como resultado de su buena gestión ambiental.
HolidayCheck Quality Selection 2016
HolidayCheck Quality Selection 2016
Das Hotel Be Live Experience La Niña erhielt von HolidayCheck die Zertifikat HolidayCheck Quality Selection 2016, aufgrund seiner hervorragenden Bewertungen.
ISO-14001-Zertifizierung
ISO-14001-Zertifizierung
Dank seines wirksamen Umweltmanagementsystems wurde das Hotel Be Live Experience La Niña nach ISO 14001 zertifiziert..
Holidaycheck Quality Selection 2015
Holidaycheck Quality Selection 2015
Das Hotel Be Live Experience La Niña erhielt von HolidayCheck die Zertifikat HolidayCheck Quality Selection 2015, aufgrund seiner hervorragenden Bewertungen.
Zoover recommended 2014
Zoover recommended 2014
Das Hotel Be Live La Niña erhielt von Zoover Recommended aufgrund seiner hervorragenden Bewertungen.
Family Welcome
Family Welcome
Das Hotel Be Live Experience La Niña hat von Promotur Islas Canarias den Qualitätsstempel Family Welcome erhalten. Alle Hotelanlagen, die diesen Qualitätsstempel erhalten haben, müssen eine korrekte Erfüllung einer Reihe von Standards vorweisen, die ein optimiertes Umfeld und einen verbesserten Service für die Anforderungen eines Familienurlaubs entsprechen. Darüberhinaus bieten die ausgezeichneten Anlagen Aktivitäten mit spielerisch edukativen Aspekten, die dem Projekt eine persönliche Note der Kanarischen Inseln gibt
Zertifikat für Exzellenz Tripadvisor 2014
Zertifikat für Exzellenz Tripadvisor 2014
Das Hotel Be Live La Niña erhielt von TripAdvisor, dem weltweit größten Portal für Reisebewertungen, die Zertifikat für Exzellenz 2014, aufgrund seiner hervorragenden Bewertungen.
Vermeiden Sie Warteschlangen bei Ihrer Ankunft am Hotel, indem Sie schon vorher das Anmeldeformular ausfüllen.
Verfügbar 2 Tage vor Ankunft an Ihrem Hotel.
Avenida de España s/n, 38660, Costa Adeje, Tenerife
Telefonnummer: 34 922 71 70 90
Email: recepcion.lanina@belivehotels.com
Siehe KarteBe Human Wir unterstützen und respektieren den Schutz der allgemein anerkannten grundlegenden Menschenrechte.
Be Human
STANDARDS FÜR BESCHÄFTIGUNG UND MENSCHENRECHTE
Die soziale Verpflichtung von Be Live Hotels umfasst die Unterstützung und Förderung des guten Arbeitsklimas, der beruflichen Verwirklichung eines jeden Beschäftigten und die Einhaltung seiner Arbeitsrechte. Des Weiteren verpflichtet sich das Unternehmen, die wirtschaftliche Entwicklung der lokalen Gemeinschaft und Kommune, in der die verschiedenen Hotels liegen, zu berücksichtigen und zu fördern.
Der Hauptsitz von Be Live Hotels befindet sich im Unternehmenszentrum Globalia, im Gewerbegebiet Son Noguera in Llucmajor, auf Mallorca (Spanien), und die gesamte Hotelkette beschäftigt insgesamt mehr als 3800 Angestellte auf 3 verschiedenen Kontinenten.
Be Live Hotels:
1. Schätzt seine Mitarbeiter und behandelt sie gerecht und respektvoll, um zu gewährleisten, dass sich niemand aufgrund von Alter, Sexualität, Geschlecht, ethnischen Merkmalen, Religion, Kultur oder Behinderung diskriminiert fühlt.
2. Wir verpflichten uns, die notwendige Schulung und Ausbildung zu bieten, um die berufliche Laufbahn unserer Beschäftigten in unserem Unternehmen zu fördern.
3. Wir befolgen die Gesetze und staatlichen Regelungen, die unsere Beschäftigten betreffen.
4. Soweit möglich beschäftigen wir stets Personen aus der Region.
5. Wir stellen sicher, dass all unsere Beschäftigten die Fristen und Bedingungen ihres Arbeitsvertrags kennen und verstehen.
6. Wir erkennen das Recht auf Gewerkschaftszugehörigkeit an.
7. Wir bieten ein angemessenes Gehalt, das niemals unter dem gesetzlich festgelegten Mindestlohn liegt.
8. Wir verfügen über ein Protokoll für den Fall von sexueller Belästigung und Belästigung aufgrund des Geschlechts, auf das alle Beschäftigten über das Intranet zugreifen können.
9. Wir bringen unseren Beschäftigten die vom Unternehmen eingegangene Verpflichtung zur Nachhaltigkeit und Umweltverträglichkeit näher, so dass sie die ihnen zukommende Rolle verstehen und zur Erreichung der von Be Live Hotels gestellten Zielsetzungen beitragen.
Unsere Hotelkette setzt sich jedes Jahr bestimmte soziale Ziele, dieses Jahr sind es folgende:
a) Schulung: Seit Januar 2016 werden 100 % der Beschäftigten geschult, um ihnen ihre Aufgaben und Verantwortlichkeiten in Verbindung mit der vom Unternehmen verfolgten Nachhaltigkeit zu verdeutlichen.
b) Gleichberechtigung: In allen spanischen Hotels werden die Maßnahmen des Plans zur Gleichstellung der Geschlechter umgesetzt.
c) Personaleinstellung: Als Ziel für die Einstellung von Personal wird ein Anteil von 5 % der Beschäftigten aus der lokalen Gemeinschaft und Kommune festgelegt.
Die Geschäftsleitung von Be Live Hotels unterstützt und unterzeichnet diese Standards mit dem festen Willen, das berufliche Wohlbefinden seiner Beschäftigten zu schützen.
Be Customer Satisfaction Wir stellen die Zufriedenheit unserer Kunden durch kontinuierliche Verbesserungen sicher.
Be Customer Satisfaction
QUALITÄTSPOLITIK
Be Live Hotels hat 2016 in seinen gesamten spanischen Hotels die Politik für Qualitätssicherung eingeführt, um so einen verbesserten und konsolidierten Service zu erreichen. Dies nicht nur hinsichtlich der Unterbringung sondern auch im gastronomischen Bereich, wobei eine qualitativ hochwertige regionale Küche geboten und zudem das Angebot an Wellness-Behandlungen sowie der Spa-Einrichtungen verbessert wird.
Die Qualität ist in unserem Gewerbe ein überaus wichtiger Faktor, da sie für unsere Gästen einen Mehrwert darstellt. Wir von Be Live Hotels tun alles dafür, um unseren Gästen den besten Service zu bieten, der sie zufrieden stellt und ihre Erwartungen übertrifft. Wir haben uns zum System der kontinuierlichen Verbesserung verpflichtet und deshalb bestimmte Verfahren festgelegt, welche die Qualität gewährleisten und einen einzuhaltenden Standard vorgeben, der messbar ist und dabei hilft, unsere Anstrengungen weiter zu verbessern.
Wir verfügen über die folgenden Verfahren und Systeme, die in der gesamten Hotelkette gültig sind und dazu beitragen, unsere Zielsetzungen zur vollständigen Kundenzufriedenheit zu erreichen:
1. Familiärer und kundennaher Umgang
2. Gewährleistung der Qualität von Service und Produkten, die wir unseren Gästen bieten
3. Entgegennahme und Bearbeitung der Empfehlungen und Beschwerden der Gäste
4. Regelmäßige Kontrolle der Kundenzufriedenheit und Ergreifung der notwendigen Maßnahmen zur Verbesserung unseres Services nach Erfassung der Bemerkungen bzw. Beschwerden
5. Förderung der Teamarbeit und Schaffung eines guten Arbeitsklimas bei unseren Beschäftigten
6. Schulung und berufliche Entwicklung für alle Beschäftigten
7. Einhaltung und Erfüllung der Gesetze und geltenden Bestimmungen in all unseren Hotels
8. Messbare Qualitätsziele, die unsere Standards zum Service-Niveau widerspiegeln
Die internen Verfahren, Richtlinien, Standards und Handbücher von Be Live Hotels werden in regelmäßigen Abständen überprüft und die Qualitätsziele werden in unterschiedlicher Form weitergeleitet, um so alle Beschäftigten zu erreichen: Anschlagbrett, Intranet, Versammlungen usw.
Auch wenn der Geschäftsleitung von Be Live Hotels die letztendliche Verantwortung zukommt, engagieren sich alle Beschäftigten in ihren eigenen Arbeitsbereichen und tragen dazu bei, dass die Qualität in allen Einrichtungen sichergestellt wird.
Be Responsive Wir verpflichten uns zur Förderung von Initiativen, die sich für einen verantwortlichen Umgang mit der Umwelt einsetzen.
Be Responsive
Wir verpflichten uns zur Förderung von Initiativen, die sich für einen verantwortlichen Umgang mit der Umwelt einsetzen.
Be CO2 Less Wir arbeiten daran, Abfälle zu reduzieren und zu recyceln.
Be CO2 Less
Wir arbeiten daran, Abfälle zu reduzieren und zu recyceln.
Be Children Wir stellen keine Minderjährigen ein, um die Beseitigung von Kinderarbeit zu unterstützen.
Be Children
MASSNAHMEN GEGEN SEXUELLEN MISSBRAUCH VON KINDERN
Für Be Live Hotels ist der Tourismus eine wichtige Einnahmequelle, der für die entsprechenden Länder, Regionen und Orte großen Nutzen und Vorteile mit sich bringt, wie zum Beispiel die wirtschaftliche Entwicklung, der kulturelle Austausch und die weltweite Werbung für einen bestimmten Ort.
Der Tourismus wird für immer breitere Bevölkerungsschichten zugänglich, und immer mehr Menschen haben die Möglichkeit, immer mehr Orte zu bereisen. Jedoch nehmen mit dem wachsenden Tourismus auch unerwünschte negative Erscheinungen zu, wie die sexuelle Ausbeutung von Kindern und Jugendlichen.
Die Infrastruktur rund um den Fremdenverkehr, die eine Unterbringung der Gäste erleichtern und einen angenehmen Urlaub fördern soll, kann aber auch ganz unbewusst zu einem Freiraum für die Abwicklung von Aktivitäten in Verbindung mit dem sexuellen Missbrauch von Minderjährigen werden.
In diesem Sinne kommt dem Fremdenverkehr eine große soziale Verantwortung zu, um derartige missbräuchliche Machenschaften im Umfeld zu verhindern. Aus diesem Grund müssen wir gemeinsam handeln, um Missbrauch und Ausbeutung von Kindern zu verhindern.
Be Live Hotels lehnt einen derartigen Tourismus ab und:
1. Wir betreiben eine Politik und Maßnahmen gegen die sexuelle Ausbeutung von Kindern.
2. Wir lassen es nicht zu, dass es in unseren Einrichtungen zur sexuellen Ausbeutung von Kindern und Jugendlichen kommt.
3. Wir sensibilisieren unsere Beschäftigten zu diesem Problem und informieren sie über die geltenden Gesetze und die Folgen einer Nichtanzeige.
4. Wir schulen und unterrichten das gesamte Personal, um verdächtige Aktivitäten zu erkennen und anzuzeigen.
5. Wir sorgen für die Einhaltung der geltenden Gesetze und arbeiten mit Regierungs- und Nichtregierungsorganisationen zusammen, die diese Straftaten verfolgen.
Vorgehensweise:
Wenn Sie den Verdacht haben, dass ein/eine Minderjährige/r ein Verhalten zeigt, das auf einen Missbrauch hindeutet, suchen Sie sofort Ihren Vorgesetzten auf und geben Sie ihm eine genaue Beschreibung des Gehörten oder Gesehenen bzw. informieren Sie die zuständige Behörde für geschlechtsbezogene Gewalt oder Kindesmissbrauch unter der Nummer 062.
Als Erwachsene sind wir verpflichtet, unsere Kinder und Jugendlichen gegen jegliche Art der Ausbeutung zu schützen, sei es in Verbindung mit Kinderarbeit oder der Ausbeutung als Person.
Be Eco Be Live Hotels verpflichtet sich zur Ergreifung von Maßnahmen, durch welche die Auswirkungen auf die Umwelt auf ein Minimum reduziert werden.
Be Eco
Be Live Hotels verpflichtet sich zur Ergreifung von Maßnahmen, durch welche die Auswirkungen auf die Umwelt auf ein Minimum reduziert werden.
Be Community Wir verpflichten uns, Grundstoffe bei lokalen Produzenten zu kaufen, um so eine nachhaltige Entwicklung zu gewährleisten und zur Reduzierung von Emissionen beizutragen.
Be Community
SOZIALES MANAGEMENT
Die Leitung der Hotelkette Be Live Hotels hat es sich zum Ziel gesetzt, die guten Beziehungen und das gute Verhältnis zwischen dem Hotel, der lokalen Gemeinschaft und deren Gewerbe zu gewährleisten.
Be Live Hotels stellt sicher, dass die sozialen und wirtschaftlichen Auswirkungen auf die lokale Gemeinschaft und Kommune nach Möglichkeit immer positiv und von Vorteil sind. Daher unternimmt das Hotel alle erdenklichen Anstrengungen, um mögliche negative Auswirkungen zu minimieren und zu verhindern.
Die Ziele des sozialen Managements gegenüber der Gemeinschaft sind folgende:
- Zertifizierung. Mit dem Ziel, die Kriterien für Nachhaltigkeit zu erfüllen, einschließlich der sozioökonomischen Wirkung und der Auswirkungen auf das Wohlbefinden des Personals, unternimmt das Unternehmen alle erdenklichen Anstrengungen, um dieses Jahr die Zertifizierung Travelife Gold zu erhalten.
- Förderung des verantwortungsbewussten Tourismus in der Region. Be Live Hotels verpflichtet sich zu einem freundschaftlichen und nahen Verhältnis zur lokalen Gemeinschaft und Kommune. Wir stellen dabei sicher, dass die Umgebung unserer Hotelstandorte geschont wird, indem wir unsere Gäste darauf hinweisen, wie wichtig der Schutz der örtlichen Flora und Fauna ist. Des Weiteren beteiligen wir uns nicht am Verkauf von Eintrittskarten für Tiergärten oder ähnliche Einrichtungen, in denen Tiere als Hauptattraktion gehalten werden.
Unsere Hotelkette engagiert sich in jedem einzelnen Hotel für den lokalen Handel und das Gewerbe. Deshalb werden wöchentlich lokale Themen-Abendessen in unseren Restaurants und Büffets veranstaltet, um die einheimische Küche vorzustellen und zu fördern.
- Einkaufspolitik. Be Live Hotels kauft und fördert Produkte aus der Region und stellt sicher, dass sowohl die notwendige Sauberkeit und Nahrungsmittelsicherheit als auch die von unseren Gästen geforderte Qualität erfüllt werden. Dies trägt zur Verringerung der CO2-Emissionen bei, die durch den Transport der außerhalb des Hotelstandorts produzierten Produkte entstehen.
- Beschäftigung. Das Unternehmen ist sich der Bedeutung der bevorzugten Einstellung von Personal aus der Region bewusst, um so die regionale Wirtschaft zu unterstützen. Das soziale Management schützt den Zielort und bildet so die Grundlage für alle zukünftigen Gäste sowie jene, die wiederkommen.
- Spenden und soziales Engagement. Unsere Hotelkette spendet Gegenstände und Objekte wie Mobiliar oder Bettwäsche, die nicht weiter im Hotel verwendet werden können, an örtliche Organisationen, die diese einer neuen Nutzung zuführen (Caritas, Schulen, Krankenhäuser, andere NRO...).
Be Live Hotels arbeitet mit der Stiftung Make a Wish zusammen, die Kindern mit einer lebensbedrohlichen Krankheit einen lang ersehnten Wunsch erfüllt.
Be Live Hotels beteiligt sich aktiv an lokalen Festen, informiert die Gäste und organisiert lokale Themen-Abendessen im Hotel. Außerdem werden die Hoteleinrichtungen für die Nutzung durch die lokale Gemeinschaft und Kommune angeboten.
Be health and safety Wir kontrollieren fortlaufend die Gesundheit und Sicherheit unserer Kunden und unserer Mitarbeiter.
Be health and safety
SICHERHEIT UND GESUNDHEITSSCHUTZ
Für Be Live Hotels ist es unerlässlich, unseren Beschäftigten, Gästen und Lieferanten in allen unseren Hotels eine sichere und angenehme Atmosphäre zu schaffen.
Deshalb setzen wir Werkzeuge und Einrichtungen ein, die eine vorbeugende Kontrolle in den folgenden Bereichen von Sicherheit und Gesundheitsschutz ermöglichen:
1. Brandschutz
Wir verfügen über ein Notfallprotokoll für den Brandfall. Alle unsere Hotels besitzen einen genehmigten und aktualisierten Selbstschutzplan. Die Brandschutzeinrichtungen werden in regelmäßigen Abständen überprüft. Wir führen jährliche Schulungen unseres Personals durch.
2. Lebensmittelhygiene
Unser Personal, das Umgang mit Lebensmitteln hat, verfügt über den zugehörigen Ausweis. Über die Gefahrenanalyse und kritischen Kontrollpunkte (HACCP) werden Kontrollmaßnahmen für mögliche Gefahren und Risiken in Verbindung mit der Lebensmittelhygiene angewandt. Zudem werden jährlich Maßnahmen zur Schädlingsbekämpfung durchgeführt.
3. Swimmingpools, Whirlpools und Spa
Wir verfügen über Informationstafeln mit den Sicherheitsvorschriften für die Verwendung von Swimmingpools und Erholungsbereichen. Es gibt verschiedene Notfallprotokolle und die Richtlinien zur Sauberhaltung und Desinfektion der Becken werden strikt eingehalten.
4. Allgemeine Sicherheit
Der Technische Baukodex (CTE) zur Verringerung der Verletzungsgefahr durch Ausrutschen, Stolpern und Stürzen wird eingehalten.
5. Anlagen mit fossilen Brennstoffen, Heizlüfter, Klimaanlagen und elektrische Anlagen
Unser Wartungspersonal erhält eine ständige Schulung und Weiterbildung, um die Möglichkeiten eines Fehlverhaltens im Notfall aufgrund von Unkenntnis der richtigen Vorgehensweise zu verringern. Alle Gasgeräte, Klimaanlagen, Heizlüfter und elektrischen Anlagen werden von geschultem Fachpersonal installiert, überprüft und gewartet. Wir verfügen über Kontrollverfahren zur Feststellung von Leckstellen und Austritt von Kältemittelgas.
6. Sicherheit beim Umgang mit chemischen Produkten und Gefahrenstoffen
Alle Mitarbeiter, die auch nur minimalen Kontakt mit chemischen Produkten haben, werden entsprechend geschult. Sie verfügen über Arbeitsanweisungen und Leitlinien für gute Verfahrenspraxis, die ihnen vom Umweltbeauftragten des Hotels erklärt werden und die sich in der Nähe des Produkts befinden.
7. Wassermanagement
Wir ergreifen täglich, wöchentlich, monatlich und jährlich Maßnahmen, um eine Verschmutzung des warmen und kalten Trinkwassers zu verhindern. Außerdem haben alle Hotels die entsprechende Genehmigung für den Anschluss an das öffentliche Abwassernetz und es werden regelmäßig Analysen durchgeführt.
8. Vermeidung von Gefahren am Arbeitsplatz
Das Team für Verhütung von Gefahren am Arbeitsplatz besichtigt unsere Einrichtungen einmal jährlich, um die Sicherheit unserer Beschäftigten zu gewährleisten.
Be Green Book Greifen Sie auf das Be Green Book zu und finden Sie Informationen über unser Engagement für die Umwelt und die lokale Gesellschaft
Be Green Book
NACHHALTIGKEITSBERICHT
Greifen Sie hier auf das Be Green Book zu und finden Sie Informationen über unser Hotel, unser Engagement für die Umwelt und unser Engagement für die lokale Gesellschaft sowie für unsere Insel Teneriffa.
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